森の仕事に関心のある皆さんへ。ひた森の担い手づくり協議会では、収入を得ながら日田地域で造林・育林を学ぶ「短期研修」「長期研修」の令和8年度研修生を募集します。
「未経験だけど森の仕事に挑戦してみたい」「兼業で林業に関わりたい」という方大歓迎！先輩研修生の声をもとに、研修内容ややりがいをご紹介します。
研修で学べること
本研修は、初心者の方でも基礎から段階的に造林・育林技術を身につけられるカリキュラムを用意しています。
【基礎研修】 森林・木材産業の基礎知識、仕事の流れ、安全対策
【技術研修】 下刈り機、チェーンソー等の資格取得（研修開始前に実施）
【現場研修】 鹿ネット設置、植え付け前の準備作業、植え付け、下刈りなどの実技
【安全管理】 天候確認、作業機の事前点検といった安全対策
【マネジメント】 作業計画および日報の作成
※「短期研修」「長期研修」や研修先により違いがありますので詳細は事務局にお問い合わせください。
机上の学習だけでなく、現場での実践を通じて「森の仕事のリアル」に触れられるのが本研修の大きな特徴です。
令和7年度研修生の声
「1年を通して、下刈りから植え付けまでを経験しました。山の環境が好きなので、とても満足しています。子どもがまだ小さいのですが、時間の融通が利くのもありがたかったですね。」（長期研修生／研修先：株式会社トライ・ウッド）
「本業で造園業をやっていて、兼業として参加しました。一番良かったのは、紹介してもらった会社の技術がものすごく高かったこと。一瞬で命に関わるような危険なポイントを、最初にしっかり教えてもらえたのが本当に良かったです。チェンソーの玉切りや伐倒も経験させてもらえました。」（短期研修生／研修先：有限会社江藤索道）
「日田林工の林業科出身なんですが、ゼロから学ぶ気持ちで参加しました。危険区域のルールなど、細かい部分から教えてもらえてすごく勉強になりました。」（短期研修生／研修先：マルマタ林業株式会社）
「短期研修でお世話になった後、林業アカデミーに進学しました。研修で学んだチェンソーの目立てや施業プランナーの知識が学校生活でもすごく活きています。卒業後はトライ・ウッドへの就職が決まり、日田（上津江）への移住も決定しました！」（短期研修生／研修先：株式会社トライ・ウッド）
研修先（受け入れ事業体）の声
研修生を受け入れる事業体は、単なる作業の習得にとどまらず、長期的な視点で技術と経営感覚を伝えることを大切にしています。
「きれいな地拵えをすれば、きれいな植え付けができる。きれいな植え付けができれば、きれいな下刈りができる。5年先を見据えた作業をしないと山は育ちません。研修生には将来独立して儲けてもらうために、『今日1日でいくら分の仕事をしたか』を逆算して考えるような経営感覚も指導しています。」（株式会社トライ・ウッド）
「歩く作業や薪割り、森林調査、コンテナ苗の植え付けなど、やったことのない作業を一通り怪我なく経験してもらえました。」（マルマタ林業株式会社）
「若い社員たちと和気あいあいと楽しく作業をやってくれました。」（有限会社江藤索道）
「短期研修」は2026年11月から2027年2月末日までの間で3カ月間。
「長期研修」は2029年3月末までの期間中、じっくりと学んでいただけます。
研修終了後は、ひた森の担い手づくり協議会が造林・育林での就業や起業をサポートします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集概要
①短期研修生（3名）
日田地区で造林・育林作業員として新規就業を希望する人に向けた短期研修
②長期研修生（1名）
日田地区で造林・育林業の中核リーダーや起業を目指す人への長期研修
＜研修内容＞
基礎研修（森林・木材産業について基礎、仕事の流れ、安全対策など）
技術研修（刈払い機、チェーンソー等の資格取得）※研修開始前
現場研修１（鹿ネット、植え付け前の準備作業）
現場研修２（植え付け、下刈り等の実技研修）
現場研修３（天候確認、作業機の事前点検などの安全対策）
作業計画および日報作成
＜採用基準＞
○森や自然に関心があること
○仲間とコミュニケーションが取れること
○森の仕事を学ぶ意欲があること
○日田地区での新規就業を希望していること
＜期間＞
①短期研修 3カ月間（2026年11月〜2027年2月末日の間）
②長期研修 2〜3カ年（随時〜2029年3月末日の間）
＜勤務時間＞
①②共に8:00〜17:00（季節や現場によって変動あり）
＜賃金＞
①②共に10,000円／日
＜保険等＞
①②共に労災保険、厚生年金、健康保険完備
＜機材等＞
研修に必要な刈払い機、チェーンソー、ヘルメットや作業服などを貸与します。
＜研修先＞
①短期研修 藤原林産株式会社、マルマタ林業株式会社、有限会社江藤索道、のいずれか。研修地は日田地区内及び近隣の造林・育林現場または現場近くに自家用車で直行直帰する形となります。
②長期研修 株式会社トライ・ウッド。研修地は日田地区内及び近隣の造林・育林現場または現場近くに自家用車で直行直帰する形となります。
＜募集期間＞
①短期研修 第一次募集：６月１日（月）
②長期研修 随時募集。※定員に達し次第、受付終了
＜応募方法＞
詳細・ご応募はひた森の担い手づくり協議会へお問い合わせください。
ひた森の担い手づくり協議会
担当：後藤、池田
電話：090-3325-1374
メールアドレス：hitamori@outlook.jp
